Présent en permanence dans nos sociétés, le changement demande au manager et aux équipes une perpétuelle remise en question : comment transformer ces passages souvent délicats en une opportunité de grandir individuellement et collectivement ?
Objectifs
La formation vise à :
• comprendre les mécanismes du changement d’un point de vue systémique mais également individuel
• questionner adéquatement les émotions liées à ce changement pour transformer celles-ci en levier
• donner des outils concrets au responsable pour accompagner au mieux les équipes en changement durant tout le processus
Qui est concerné ?
Formation destinée aux responsables d'entreprises, managers et RH et toute personne concernée par la conduite du changement