WincoachLogo de wincoach

Smartphone0486 707 496 - Sonia Piret

Devenir coach

C’est notre regard qui enferme souvent les autres dans leurs plus étroites appartenances, et c’est notre regard aussi qui peut les libérer.

La Formation

  • Conférence en ligne gratuite tous les mois : "Devenir Coach, est-ce un métier pour moi ?" par Sonia Piret, auteure du livre "Devenir coach : du rêve à la réalité !" Infos
  • NIVEAU 1 (Prérequis) : Formation Attitude Coach (6 jours)
  • NIVEAU 2 : Devenir Coach (module certifiant) s'organisant en :
      • 6 jours de formation et de pratiques dirigées
      • Pratique supervisée : de 42 à 60 heures de pratiques de coaching
      • 1 journée de précertification
      • 1 journée de certification
      • Travaux personnels : définition de son cadre de travail et de ses objectifs professionnels, pratique extérieure de 3 coachings, coaching de suivi en ligne

     

     

    Mise en route de l'activité

      • Coaching de Jeunes Entrepreneurs : les thématiques sont liées à la mise en place de l’activité : Plan d'action & Décision - Mise en place d'Association - Organisation - Evaluation - Gestion de la progression. Pack Spécial Jeunes Entrepreneurs : 5 séances pour le prix de 350 euros htva

       

      Trois Points forts de l'école selon les stagiaires de l'école

        Angela : "Je dirais une conduite très professionnelle alliant l'encouragement, la rigueur dans les décisions, l'humour, le respect des valeurs du coaching, la tolérance, le sérieux dans la finalité, la qualité et j'en passe...."

        Nadia : "Une approche humaniste, une diversité dans l'équipe de formateurs tant sur le parcours professionnel que sur la situation géographique. Un cadre rassurant. Le sérieux donné au métier de coach. Une cohérence entre l'attitude des formateurs et de ce qu'on attend d'un coach. "

        Isabelle : "Bienveillance, professionnalisme, plusieurs sujets abordés par des personnes ayant des approches différentes avec des outils qui leur correspondent."

        Nancy : "Méthode d'apprentissage dynamique et participatif, formation théorique et pratique à la fois, bienveillance et ouverture."

        Lydia : "Les outils, le système de soutien, la bienveillance !!"

        Nicole : "Passion, formateurs de qualité, diversité des outils"

        Laurence : "Un accompagnement professionnel et humain, une corrélation parfaite entre les notions transmises et le terrain, la création d’une boîte à outils variés, ludiques et évolutifs."

        Laurent : "Ecoute, excellence, partage"

        Valérie : "La bienveillance, le travail sur soi et la confiance en soi qui s'en trouve renforcée, l expérience et le partage de cette expérience, le cadre de confiance pour nous permettre d'aller plus loin et de se dépasser. Professionnalisme et recherche constante de renouveau. Passion qui se transmet."

        Céline : "Apprendre à mettre nouvelles lunettes, outils ludiques et variés, création de relations proches et sincères... Grâce au cadre familial et à dimension humaine."

        Annick : "Un très bon suivi, on ne lâche pas la personne on l’accompagne même après formations.
        Un maître de formation qui permet une liberté d’expression dans la bienveillance et respect du secret.
        Respect et amour de l’humanité. "

        Véronique : "Quelle merveilleuse aventure ! Apprendre à mieux se connaître et à apprivoiser les différents profils de personnalités pour mieux communiquer : c’est ce que j’ai découvert lors de ma formation ! Merci à l’équipe de Wincoach et à toutes les personnes que j’ai rencontré lors de ma formation : que vous le sachiez ou non , vous êtes venus flâner dans le tissu de ma vie et vous en êtes ensuite ressortis mais vous m’avez laissé tous une part temporaire dont je ferai quelque chose !"

        Sophie : "Cadre familial dans lequel s'effectue un travail en profondeur sur soi pour mieux aller vers l'autre."

        Anne : "Experience mise au service des élèves en tout bienveillance, qualité du contenu des formations, grande adaption en fonction du public, de la situation et des demandes."

        Virginie : "La bienveillance. La coopération. Le cadre familial."

        Et après ?

        Formations complémentaires :

        Devenir Formateur

        Formations continuées

        Webinaires Wincoach mensuels

        Location de bureaux ou salles de formation au sein de l’école à des prix avantageux